ASSISTANTES MATERNELLES...

PARTICULIERS EMPLOYEURS...

 

Etes-vous sûre que la mensualisation est justement calculée ?
Etes-vous sûre que les heures complémentaires sont bien rémunérées ?
Etes-vous sûre qu’au-delà de 45 heures par semaine toutes les heures effectuées sont bien majorées ?
Etes-vous sûre que les jours de congés sont tous payés ?

        • Savez-vous qu'il existe un droit à des jours de congé supplémentaires pour les enfants de moins de 15 ans (sous réserve d’avoir acquis moins de 30 jours de congés payés dans l’année) ?
        • Savez-vous qu'il existe un droit à des jours de congé supplémentaires si vous ne prenez pas 4 semaines dans l’été

Etes-vous sûre que la déclaration à PAJEMPLOI est correcte ?
Etes-vous sûre de bien calculer l' abattement fiscal ?
Etes-vous sûre que la déclaration à PAJEMPLOI est correcte ?
Etes-vous sûre de bien calculer l' abattement fiscal ?

        • Pensez-vous que le solde de tout compte est correctement calculé et payé ?
        • Pensez-vous à déclarer vos dates de congés annuels avant le 1er mars comme la loi l’exige ?...
        • Pensez-vous que le solde de tout compte est correctement calculé

La charge administrative des Assistantes maternelles exerçant à leur domicile ou en Maisons d'assistantes maternelles est tellement importante...
Vous ne voulez plus passer du temps chaque mois à calculer et préparer les sommes à payer et à déclarer ;
Vous ne voulez plus passer des heures à reprendre chaque planning de l’année de chaque enfant accueilli pour calculer votre net imposable….
Privilégier la qualité de l'accueil et recentrer l’activité sur le cœur du métier qui est l'enfant.

C’est essentiel !

Afin de vous libérer des tracasseries administratives, nous avons mis en place une prestation mensuelle sur la durée d’un contrat avec le particulier employeur.